・「逆質問」の答え方などについては→こちら

 

 

 

 【逆質問例一覧】やる気が伝わる質問  

 

ホテル業界は、高い接客スキルやホスピタリティを求められる事から、入社後にマナー研修や実務研修の期間を設けている企業が多くあります。

入社後、実務に就くまでの流れについて質問する事で、入社への熱意や意欲・積極性を伝える事が出来ます。

また、入社後のキャリアプランナやキャリアアップの質問をする事で、やる気や向上心があるという事が伝わります。

 

＜★やる気が伝わる質問例一覧★＞

 

 【逆質問例一覧】自己PRに繋がる質問  

 

続いて自己PRに繋がる逆質問の例をご紹介します。

会社が必要と考えている能力やスキルを聞く事で、会社が大切にしている事や目指している方向性を知る事が出来ます。

自分の持っている能力やスキルで一致するものがあればそれをアピールしていきましょう。

また、自分の長所や強みを自慢にならないようにさりげなく伝えつつ、入社後活かせる事ができるのかを確認し、期待に応えられるように取り組みたい旨を謙虚に前向きに伝えられと良いでしょう。

 

 

＜★自己PRに繋がる質問例一覧★＞

 

 

 

　　【逆質問一覧】NG回答例　　　

 

逆質問は必ず聞かれる事なので準備しておかなくてはなりませんが、何でも聞いていいという訳ではありません。

特にありませんという回答や避けた方がいい質問もあります。

質問する事で、印象が悪くなってしまう事もありますので注意しましょう。

 

＜★NG質問一覧★＞

 

など福利厚生や待遇面ばかりの質問はNG。

その会社の中身や会社が大切にしている事、企業の事業内容や仕事内容の興味のある部分をしっかり確認し、質問を用意しておく事が大切です。

 

逆質問は何個用意しておけば良い？

 

一次面接・二次面接・最終面接とどの段階の面接でも逆質問を聞かれる可能性は高いです。

何個位用意しておけば良いのか迷う方も多いと思いますが、前述したように、質問は2～3つがベストです。

ただし、質問しようと思っていた事が面接中の会話で解決してしまうという事もありますので、最低3〜5つは用意しておきましょう。

 

　「特にありません」はあり？　  

 

逆質問をされた時に、できれば避けた方が良い「特にありません」という回答ですが、面接中に解決してしまったり、どうしても質問する事がなかった場合は、「特にありません」と答えても問題ありません。

前述したように、逆質問をする事で、プラスに作用する事が多いため、できればいくつか質問を用意しておいた方が良いのですが、どうしても聞きたい事が見つからない場合は、「丁寧に説明して頂けたので、特にありません」「面接をして頂いた中で確認できたので特にありません」と伝えるようにしましょう◎

 

　　　　まとめ　　　　　

 

面接での｢逆質問｣についてお伝えしました。

どのホテルも入社意欲のある人材を欲しいと思っていますので、逆質問を好印象にするためには事前準備が必須です。

事前に企業についてきちんと調べ、理解した上で実際に自分が業務に就いた際に疑問に思う事や知っておきたい事を質問として用意しておきましょう。

また、ホテルで働く際に必須であるコミュニケーション能力の確認もしているので、面接官の回答に対して更に深堀したり、「より理解を深める事ができ入社意欲が高まりました｣「入社後のイメージができました。ありがとうございます」などポジティブな返答をするようにしましょう。



逆質問は、面接の最後になるためあまり長くなるのはNG。

簡潔に、そして質問が複数ある場合は「〇つ質問があるのですが」と事前に伝えるのも良いでしょう。

逆質問は、やる気や強みをアピールする最後のチャンスです。

いざ面接が始まると緊張してしまう事もあるので、事前にきちんと質問を紙に書きだし準備した上で、しっかり熱意を伝えましょう。

 

 

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