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株式会社リロバケーションズ 人事担当者様 / 利用プラン：人材紹介
我々は、毎年複数店舗リゾートホテルを出店しています。
地方採用において、非常に苦戦するエリアもありホテルビズを利用させていただきました。
求人依頼から１週間程度で人材の紹介がありました。
軽井沢・箱根・茨城県の大洗等で採用の実績を出していただいており、定着率も高く採用手法の一つとして活用させていただいています。
ホテルビズのオススメは、採用難易度の高いエリアは人材紹介、採用予算や逼迫度合いが高いエリアは、求人広告として、店舗・職種・雇用形態毎に掲載ができるため、活用方法が充実しています。
何よりホテル業界に特化しているため、登録者がホテル希望者なので、採用効率が高いことが最大のメリットです。
「ホテルビズ」で5名の採用に成功！
ホテルビズを利用して良かったことは、採用要件に合わせて採用方法が選べることです。
予算を抑えて採用したいときは、求人掲載で募集。ご経験がある方を採用したいときは、人材紹介。
人材紹介では、とりあえず応募されてきたという方ではなく、しっかりと当社のことを説明して頂き、応募されますので面接での手応えを非常に感じることができます。
ホテル専門の求人会社なので安心感もありました。
大手ホテルチェーン様
／ 利用プラン：求人広告・人材紹介