
ブライダル事業を中心に、大阪や沖縄でハウスウエディング・レストランなど多彩な分野で成長している、株式会社プラネットワーク。
常に新しい挑戦に取り組みながら、お客様に感動とおもてなしを届け、多くの方々に支持されてきました。
1970年の日本万国博覧会で皇室や国際貴賓をもてなす「迎賓館」の運営から始まり、事業を拡大。
以降、広大な敷地内にゲストハウス「Mia Via」やイタリアンレストラン「CANOVIANO ANNEX」などを開設し、サービス領域を広げてきました。
2026年夏には、沖縄・名護に「ザ・サーフ ビーチサイドテラス」がグランドオープン。
その他、自社ドレスブランド「AULANOVA」、装花ブランド「Largovert」、さらには自社農園による食材提供など、多方面でお客様の満足を追求し続けています。
この記事では、今後も感動を創造し、チームとして挑戦を続けていく、株式会社プラネットワークについてご紹介します。
株式会社プラネットワークってどんな会社?

ブライダル事業やレストラン事業を通じて、お客様に幸せな時間と心に残る感動を届けている株式会社プラネットワーク。
結婚式では、おふたりの歩んできた人生や想いを丁寧に振り返り、「本当の二人らしさ」やこだわりをテーマとして形にしています。
レストランでは、四季折々の旬の食材を最も美味しいタイミングで楽しんでいただけるよう、メニューを毎月刷新。素材本来の味わいに加え、香りや見た目にもこだわった一皿で、五感すべてで楽しめる特別な体験を提供。
また、結婚式後も楽しめるイベントやワークショップ、有名シェフとのコラボ料理など、多彩な企画を通じて、ご夫婦やご家族とのつながりを大切にしています。
①企業理念
More happiness More Challenge
人を大切に 夢を大切に
最高の感動を想像し続ける企業へ
「やりがい」を感じながら新しい景色を生み出し、誰かのために役立ち、すべてのお客様に幸せを届けたいという想いを共有できる仲間と出会える会社です。
夢を語り合い、実現できる環境があり、挑戦を止めることなく業界の先駆者として新たな世界を創造しています。
②会社概要
●企業名
株式会社プラネットワーク
●本社所在地
大阪府吹田市芳野町13番8号
●代表者
代表取締役 小岸 弘和
●設立
1989年5月
●事業
ブライダル事業
レストラン事業
ドレス事業
フォト事業
フラワー事業
●関連会社
株式会社ディアーズブレイン
*詳細*
●店舗 :公式サイト
●HP :公式サイト
③5つの事業
■ブライダル事業
「ゲストも満足!おふたりらしさを形に!」というコンセプトのもと、「おふたりらしさを大切にした満足度の高い結婚式づくり」を軸に、都会×大自然を両立させた式場を2店舗運営しています。
「迎賓館(WEDDING CAMP含む)」では、1970年の万国博覧会で貴賓客を迎えた歴史ある場と、緑豊かな森の別邸で、一流の料理とおもてなしを通じて印象的なウェディングや企業式典をプロデュース。
緑・水・光が調和する「Mia Via(ミア ヴィア)」では、“Slow Wedding”のコンセプトのもと、全館バリアフリーの安心設計と上質な料理で、新郎新婦と招かれた方々が心を通わせながら特別な時間を共有できるウェディングを提供しています。
ゲストとゆっくり過ごせる落ち着いた空間づくりが大きな特徴。
いずれの施設も、一組ごとに寄り添った提案を大切にしており、プランナーとして「本質的な価値を届ける結婚式」を形にできる環境が整っています。
レストランやドレス、フラワー事業も連携しており、幅広いニーズに応えられる点も魅力です。
■レストラン事業
旬の素材を生かした自然派イタリアンを中心に、料理と空間の両面から“心地よい時間”を提供している「CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ アネックス・大阪)」、カフェレストラン「THE SURF SEASIDE SCENE(ザ・サーフ シーサイドシーン・宮古島)」を運営。
契約農家から届く季節の野菜や新鮮な魚介を使い、素材の旨味を丁寧に引き出した料理を提供しています。
イタリアで培ったスローフードの精神を大切に、一皿ごとに食材の魅力が感じられるメニューを追求。
季節ごとに変わるコース構成により、訪れるたびに新しい味わいに出会えるのも魅力です。
また、レストランウェディングにも対応。
アットホームな会食スタイルから、披露宴のようなパーティスタイルも可能となっています。
ゲストへの「おもてなし」となる料理。
お二人の想い出や地元の食材を活かしたオリジナルメニューを創り上げることが可能で、シェフと相談しながら、レストランならではのクオリティの高い料理を提供しています。
チャペルGNOTIでの挙式後、自然光と緑に囲まれたレストランスペースを貸切り、親しい方との会食や和やかなパーティを開催できます。
経験豊かなプランナーと、同建物内のドレスショップ・フラワーショップ・写真室などの施設が連携し、細やかなサポートで一日を支えます。
■ドレス事業
ドレスショップ 「AULANOVA(大阪梅田)」を運営。
「ディズニー ウェディングコレクション」や「サチコツツイ ドレスコレクション」、「キヨコハタ ドレスコレクション」など、多彩なラインナップを取り揃えており、新婦一人ひとりの個性や好みに合わせたウェディングスタイルを提案しています。
「自分らしく輝く一日」を大切に、トップスとボトムスを自由に組み合わせられる“クローゼットスタイル”やオリジナルアクセサリーなど、多彩なアイテムで個性を表現する事が可能。
セレモニーや演出に応じてカスタマイズできるため、ナチュラルでありながら華やかさも備えたコーディネートが実現できます。
おふたりの想いを反映した衣裳で、心に残る一日をサポートしています。
■フラワー事業
プラネットワークのフラワー事業は、大切な結婚式の日を、自然の緑に包まれた空間で色鮮やかに演出する事を大切にしています。
「LARGOVERT(ラルゴヴェール・大阪)は、LARGO(ゆったりと、表情豊かに)とVERT(緑、自然)を組み合わせた造語で、おふたりらしい花のコーディネートを特別な時間と共に彩ります。
専門のフローリストとの打ち合わせで、形・色・イメージを反映したフルオーダーのオリジナルブーケを制作。
イヤーカフや蝶ネクタイなど花を用いたアクセサリーでトータルコーディネートも可能です。
さらに、メインテーブル装花やゲストテーブル、ケーキ、ウェルカムスペースなど、空間ごとにテーマやカラーを合わせた装花で、式全体に統一感を持たせ華やかに演出しています。
■その他
“究極のおもてなし”を追求し、常に新たな挑戦を続ける姿勢を掲げています。
自社農園「LIGO LA TERO(リーゴ・ラテーロ)」で安心・安全な旬の野菜を育て、その食材を使った料理でゲストに本物のおもてなしを提供。
さらにスイーツ事業も展開し、お取り寄せ用のグルメ商品やMia Viaのオリジナルスイートポテトなど、結婚式後も楽しめる甘い贈り物を届けています。
このように、同社では結婚式だけでなく、レストランや飲食を通じておふたりやゲストの喜びを持続させる取り組みを行っています。
④沿革
●2005年12月
吹田市江坂に新規ブライダル施設「Mia Via(ミア ヴィア)」、イタリアンレストラン「CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ アネックス)」を開業
●2010年1月
迎賓館「テラス」リニューアル
●2012年4月
「迎賓館」調理・サービス部門の内製化開始
●2013年9月
「Mia Via」 イザベラ邸テラスリニューアル
●2019年2月
大阪市北区梅田にドレスショップ「AULANOVA(アウラノーヴァ)」を開業
●2019年5月
迎賓館「WEDDING CAMP」オープン
●2020年2月
LARGOVERT(フラワー)内製化
●2020年8月
LIGO LA TERO(自社農園)スタート
●2021年4月
株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスが100%株式を取得
⑤仕事内容
株式会社プラネットワークの仕事内容は、人生最良の日を形にするウエディング事業や、レストラン事業が中心。
お客様の想いに寄り添いながら、プランナー・ドレススタイリスト・フローリストなど専門職が連携し、特別な一日を創り上げるやりがいの大きい仕事が揃っています。
代表的な4つのお仕事内容をご紹介します。
■ウエディングプランナー
同社では一顧客一担当制で行っています。
結婚式場にお越しになったお客様への会場案内から、約半年間にわたる打ち合わせ、そして当日の結婚式まで、一貫して担当。
新郎新婦のお二人に寄り添い、個性あふれるテーマウェディングを丁寧に創り上げていきます。
また、SNSでの情報発信や広報活動、イベント・フェアの企画・運営にも関わることが可能です。
■ドレススタイリスト
お客様のご希望に沿って、ウエディングドレスやタキシードの提案・販売を担当します。
初回来店から最終フィッティングまで数ヶ月間一貫して関わり、新郎新婦だけでなくご親族やゲストの衣装まで幅広くサポート。
接客に加え、トレンドを取り入れたドレスデザインへの参加や、ドレスの管理・修繕、簡単な裁縫作業も行い、お客様にとって特別な一着を形にするやりがいがあります。
経験を積むことでスタイリストとしての専門性やコーディネート力が磨かれ、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。
■フローリスト
お客様との打ち合わせを通じて、ご要望や結婚式のテーマ、会場に合わせた装飾やアイテムをご提案します。
ブーケや会場装飾の制作・発注から、当日のセッティングや撤去まで一貫して担当し、式全体を華やかに彩ります。
また、会場の広告撮影やイベント開催時の装飾にも携わる機会が多く、幅広い経験を積むことが可能。
センスやアイデアを活かしながら仕事を進めることで、フローリストとしての専門性や企画力を磨き、キャリアアップも目指せるやりがいある職場です。
■ホールスタッフ
旬の素材を生かした料理を提供するレストランで、お客様への丁寧なおもてなしや、料理・ドリンクの提供が主な業務となります。
また、レストランウェディングにも対応しており、披露宴や会食スタイルのパーティでのサービスも担当。
記念日や特別な一日を彩る空間づくりに携わりながら、お客様に心地よい時間を届けるやりがいの大きなポジションです。
株式会社プラネットワークの働き方

同社の働き方は、「人」を最大の強みとする姿勢が根底にあります。
社員一人ひとりの成長を支えるため、段階的な研修やサポート体制を整え、長く活躍できる環境づくりに力を入れている点が大きな特徴です。
①スクール制度
業界初のスクール「セブンスマイル ブライダルアカデミー」を開校し、「Mia Via」や「迎賓館」で勤務しながらプライダルの本質やビジネススキルを学べる環境を整えています。
従来の「働きながら学ぶ」とは異なり、「学びながら働く」という新しいスタイルで、多様な才能を持つ人材の育成を目指しています。
②未経験でもチャレンジできる
同社では、未経験者も歓迎しており、さまざまな職種でキャリアを築くことができます。
プランナーとして結婚式の企画や運営に携わるだけでなく、キッチンやパティシエとして料理やデザートの腕を磨いたり、ドレスやフラワーのコーディネートを担当するなど、多彩なフィールドがあります。
入社後は研修やスクール制度を活用しながら専門知識やスキルを習得でき、段階的にキャリアアップが可能。
自分の強みを活かしながら、チームと共にお客様に感動を届ける仕事に挑戦できます。
③「挑戦」を大切にする企業風土
「挑戦」を重視する企業風土のもと、社員一人ひとりの夢や想いを尊重しながら仲間と共に成長できる環境があります。
研修制度や資格取得支援制度も充実。
新しいアイデアや取り組みを積極的に歓迎し、失敗を恐れず挑戦する姿勢が評価されます。
個人の力を最大限に活かしつつチーム全体で感動を創り出せるため、社員はお客様に喜びを届けながら、自身も成長とやりがいを実感できる職場です。
④充実した福利厚生
同社では、社員が安心して働き、成長できる環境を整えています。
給与は年1回の昇給、年2回の賞与があり、年間休日108日(シフト制)に加え、夏季・冬季休暇、産前産後休暇、有給休暇なども完備。
社会保険をはじめ、確定拠出年金制度(企業型DC)や資格取得支援、研修制度も充実しており、スキルアップをサポート。
さらに制服貸与や食事補助(賄い制度)、出産支援制度など、社員一人ひとりの生活やキャリアを幅広く支える制度が整っており、安心して長く働ける職場です。
⑤多様な研修制度
入社前の内定者研修からビジネス基礎を学び、入社後は合宿やオンライン形式でビジネスマナー・婚礼知識・接客スキルを実践的に身につける導入研修を用意。
入社後1~2年の若手向けフォローアップ研修をはじめ、マネジメント力や管理職としての実務を身につける次世代リーダー研修、支配人研修など、社員の成長段階に応じた教育プログラムを段階的に実施しています。
さらに「弾丸トラベラー研修」では、72時間以内の海外体験を会社が支援し、視野を広げる機会を提供。
配属後の育成を重視しており、1人に1名の先輩が日々の業務をサポートする“チューター制度”を導入しています。
チューターは人材育成に必要なスキルや姿勢を身につけるため事前研修を受け、教える側の育成力を高めたうえで新人の成長を支援。
さらに、キャリアデザイン研修の実施やキャリア相談窓口の設置など、長期的なキャリア形成を支える制度も整備されており、入社後の成長を多方面から支援する環境が整っています。
まとめ
ブライダルを中心に、ハウスウエディングやレストラン、ドレス・フラワー・スイーツ事業など多彩な分野で成長を続ける株式会社プラネットワーク。
1970年の「迎賓館」運営を皮切りに、ゲストハウスやイタリアンレストランを大阪や沖縄で展開。
おふたりの想いや人生を反映したテーマウェディングや、旬の食材を活かした五感で楽しむ料理、結婚式後のイベントやワークショップなどで、ゲストとのつながりも大切にしています
また、社員一人ひとりの成長を支えるスクール制度や研修、資格取得支援、充実した福利厚生を整備。
未経験者でも挑戦でき、プランナー・ドレス・フラワー・キッチン・パティシエなど幅広い職種でキャリアを築ける環境があります。
挑戦を重視する企業風土のもと、仲間と共に成長しながら、お客様に感動とおもてなしを届け続けています。
人に喜ばれることに情熱を持ち、学ぶ意欲や挑戦心がある人が活躍できる会社だと思います。
2026.02.08