
ウェディングドレスの企画・レンタル・販売事業を展開する株式会社トリート。
“日本の花嫁をもっと素敵に美しく”という想いを胸に、世界中から選び抜かれた「本物」のドレスを届け続けており、創業から約20年、業界の常識を覆すチャレンジを続けながら成長を遂げてきました。
株式会社トリートが大切にしているのは、お客さまはもちろんの事、共に働く仲間やその家族の「幸福感」。
産休・育休復職率9割をはじめ、業界では稀な土日休みや豊富な休暇制度、残業時間の少なさなど、プライベートを充実させながら長く働ける環境が整っています。
この記事では、そんな株式会社トリートの魅力や仕事・働き方についてご紹介していきます。
株式会社トリートってどんな会社?
株式会社トリートは、株式会社Plan・Do・Seeでウェディングプランナーとして活躍していたメンバーが立ち上げた、婚礼衣装専門の会社です。
“女性心をくすぐる世界をお届けする”“もっと素敵に美しく”という想いを理念に掲げ、世界のトップブランドからも認められる唯一無二のウェディングセレクトショップ 「THE TREAT DRESSING」 を全国に展開しています。
2005年、創業者の「大切な人に自信を持っておすすめできる商品だけを集めたい」「心から愛せる本物のドレスをお届けしたい」という想いから、1号店をオープン。
現在は全国で8店舗を展開し、今年11月には沖縄、来年7月には横浜にも新店舗をオープン予定です。
当時、日本の花嫁衣装は、繰り返し着られるよう耐久性を重視で丈夫なポリエステル素材が主流でした。
そんな中、株式会社トリートは、日本で初めて繊細で柔らかなシルク100%のインポートドレスの取り扱いに挑戦。
慣例にとらわれず「本当に素晴らしい」と感じるドレスを世界からセレクトし、デザイナーと共に日本人女性に合う一着へと仕上げてきました。
そんな想いが込められたウェディングドレスは、独自に設定したクオリティレベルでセレクトされ、素材もデザインも妥協せず、常に最新のトレンドを反映。
世界中のトップブランドと信頼関係を築き、現在はニューヨークやヨーロッパ中東まで、25を超えるインポートブランドを取り扱っています。
そのラインナップは、世界のオートクチュールブランドから認められた証でもあり、日本の花嫁に世界基準の美しさを届け続けています。
また、ドレスショップの空間作りにも力を入れています。
「結婚式でのドレス選び」がより幸せな時間になるよう、内装・香り・照明・音楽・家具などにも拘り、上品・優雅な世界観を大切にしています。
花嫁本来の美しさが滲み出るような女性美・思いの部分を大切に、その人の個性を最大化できるよう、デザイナーとお客様それぞれの思いの架け橋となり、これからも幸せのシーンの提供に情熱を傾けていきます。
※フォーマルドレスのオンラインショップ「HAUTE rent to runway」、メンズスーツ専門のセレクトショップ「THE G’s HIDEOUT」も運営。
企業理念
*VISION*
日本の花嫁を もっと素敵に もっと美しく
「日本の花嫁はもっと素敵になれるはず」
その想いから生まれたTreatは日本の花嫁に、シルクのドレスの美しさを、インポートのドレスの素敵さを、本物のドレスが持つ存在感を伝えてきました。
これからもTreatは追求し続けることをやめません。
ブライズスタイルはもちろんメンズスタイル、ゲストドレス。
日本のウェディングシーンをアパレルから変えていきます。
もっと素敵に、もっと美しく。
女性ごころをくすぐる世界をお届けする
一歩足を踏み入れた瞬間に、こころくすぐられる世界。
どこにでもありそうだけど、どこにもない、誰もが憧れる世界。
それがTreatの世界です。
私たちはその世界を創造し、運命の一着をお届けします。
自分自身も知らなかった魅力を引き出してくれる運命の一着を、誰かの真似をするのではない、あなただけのあなたらしいスタイルを提案します。
会社概要
●企業名
株式会社トリート
●本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー11F
●代表取締役クリエイティブディレクター
山城 葉子
●設立
2005年11月22日
●資本金
1,000万円
●売上高
61億8,344万円(2025年3月期)
●従業員数
381名(2025年1月1日現在)
●平均年齢
29歳
●店舗
東京・埼玉・長野・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡(計8店舗)
※沖縄(今年11月)・横浜(来年7月)OPEN予定
*詳細*
●店舗 :公式サイト
●HP :公式サイト
事業内容
●THE TREAT DRESSING
ウェディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務
・結婚式に関わる全ての方の衣装を取り扱い、世界最旬のウェディングドレスを揃えるセレクトショップを展開
・オリジナルドレスの制作・レンタル・販売
・前撮り・フォトウェディング等多様なシーンに対応
●HAUTE rent to runway
EC事業:結婚式やパーティードレスのレンタル・販売
・オンラインでのドレスレンタルサービス展開
●Leaf for Brides
卸事業:ウェディングコスチュームの企画・開発・デザイン
・他社ブランドや結婚式場向けに、衣装企画・デザインのノウハウ提供
●THE G’s HIDEOUT
ビジネスシーン向けオーダースーツの販売・アイテム輸入業務
・高品質素材を使用したオーダースーツの提供
・メンズスタイリストが扱う商品を、世界的展示会でバイイング・輸入
沿革
●2005年4月
(株)ザ・トリート・ドレッシング設立
THE TREAT DRESSING 福岡店
●2006年2月
THE TREAT DRESSING 神戸店
●2007年11月
THE TREAT DRESSING 京都店
●2007年12月
THE TREAT DRESSING 名古屋店
●2008年2月
THE TREAT DRESSING 長野店
●2014年8月
THE TREAT DRESSING アディション店
THE TREAT DRESSING 大阪店
●2015年10月
HAUTE rent to runway
●2023年2月
THE MARK GRAND HOTEL dress salon by THE TREAT DRESSING
受賞歴
・「ELLE インターナショナル ブライダル アワード 2020」の「最優秀マルチブランド・ブライダルガウンブティック賞」を受賞
・世界10ヶ国からノミネートされたドレスショップが揃って受賞し、日本で唯一選ばれたのが株式会社トリート。
最優秀賞受賞であり、「ウェディング業界のオスカー」と称される最高峰の賞です。
仕事内容
(ドレススタイリスト・メンズスタイリスト)
各ドレスショップ にて、ご新婦様・ご新郎様・ゲストの方々の衣装選びを担当。
お客様のご希望やイメージを伺いながら運命の一着に出会うお手伝いをします。
また、ドレスに合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケまでをトータルで提案・コーディネート。
お式の直前までサポートします。
「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする事」を大切にしています。
給与
<全国転勤型>
基本給 285,000円~
<エリア限定型>
・関東エリア(東京・横浜・埼玉)
基本給 255,000円~
・他エリア(名古屋・京都・大阪・神戸)
基本給 235,000円~
※メンズスタイリストは別途スーツ手当20,000円を支給
株式会社トリートの働き方
株式会社トリートの魅力は、商品や空間、そして何より「人」にあります。
お客様の幸せな姿を一番近くで感じられ、至福の瞬間に立ち会う事が出来る仕事...
だからこそ至福の瞬間をお届けする自分たちがプライベートで幸福感を感じていないと、本当の意味での幸福感を与える事が難しい、と考えています。
「働くことで幸せになる会社」を目指しており、プライベートの時間を大切できる休暇制度など、従業員の働きやすい環境作りにも取り組んでいます。
①充実した福利厚生
親会社(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度や、月4回お弁当支給のランチデイ、マッサージ制度などがあります。
メンター制度も設けており、入社後指導係が1名つき指導&サポートしてくれます。
また、女性が長く働きやすい会社を目指しており、結婚や出産など様々なライフイベントに合わせて休暇や勤務形態を柔軟に対応しています。
株式会社トリートの社員は約9割が女性。
育児手当、看護休暇、勤務時間の短縮、ベビーシッター制度、休日制度(子どもがいる方は土日どちらかの休暇取得が可能)など働くママを支援する制度が充実。
新たに、土日祝すべて出勤した場合、別途手当が支給される「子育て週末プラス出勤手当」という制度も始まりました。
お客様に最高の時間をお届けするために、一人ひとりのライフスタイルに寄り添いたいという想いで誕生した制度です。
保育手当や、ベビーシッター手当等を活用しながら、それぞれの環境に合わせて働き方と勤務時間を定めている為、子育てをしながらも活躍している社員が沢山おり、産休・育休復職率は9割となっています。
②安定した休日・勤務時間
株式会社トリートでは、「土日休みが取れない」というブライダル業界の固定概念を覆し、月1回土日祝の公休取得をする事が可能となっています。
休日は月9日となっており、年末年始休暇5日・夏季休暇5日(9連休取得可)含め年間休日は123日以上。
その他に、アニバーサリー休暇として、1年に1回、誕生日などの「記念日」に自由に日にちを決めて、休暇を取得する事ができる制度、勤続年数に応じて、最大10日間の連休を取得する事ができるリフレッシュ休暇制度などがあります。
2024年度の有給休暇実績は12.2日、平均残業時間実績は18.4時間。
プライベートと両立しながら、将来も安心して⻑く働ける環境は業界屈指です!
③豊富な研修制度
新卒研修・Dress研修・接客研修・OJT研修・ビジネスマナー研修・アトリエ研修・海外研修(NY・バルセロナ・イタリア・パリ等)・マネージャー研修・目標設定研修など様々なスキルアップ研修があります。
年に1度のMVP褒賞旅行は、成果やパフォーマンスに対する評価制度で、 NYコレクションや海外での買付に同行する機会も。
世界トップブランドのデザイナーと直接商談など、日本では味わえない貴重な体験をする事もあります。
④多彩なキャリアパス
一人一人の強みや特性を活かした成長を支援するための、ステップアップの制度を設けており、1〜2ヶ月に1度の1on1ミーティングと、半期に一度の目標&アクションプランの設定・振り返りを実施。
本人のスキルや目標に併せて等級を定め、確実にステップアップ出来るようにサポートしてくれます。
将来的なキャリアパスは、個人プレイヤーとして道を究めるエキスパートコース、マネジメントで組織運営に関わるジェネラルコースの2つのコースがあります。
年次に関わらず本人の"やりたい"を尊重。
現場で経験を積んだのちに、トップスタイリスト・バイヤー・プレス・店舗マネージャー・本部スタッフ(PR・ブランド開拓・買付ドレスデザイン・商品企画・VMD育成・リクルーター)など様々なキャリアステップを目指せます。
スタイリストと兼任しながら様々なお仕事に携わる事も可能。
入社歴関係なく、やりたいと手をあげた人にチャンスがある会社です。
「新規出店」「オリジナルドレス制作」など興味があれば、誰しも挑戦し新たなスキルアップに繋げられます。
また、社内プロジェクトへの参加は全社員公募制。
全員が総合職として採用されているため、専門職に縛られず、興味や意欲次第で様々な挑戦が可能です。
過去には、
・新規店舗マネージャー公募
(新店立ち上げに挑戦)
・新規店舗メンバー募集
(オープニングスタッフとして接客・チーム作り)
・アパレル事業担当公募
(オリジナルドレス制作や商品企画)
・その他、新規サービス立ち上げやイベント企画、社内改善プロジェクト
など、多彩な公募プロジェクトが実施されました。
専門職に限定されないからこそ、自分の意欲次第で新しいスキルや経験を手に入れ、キャリアの幅を自由に広げられるのがトリートの魅力です。
⑤選べる働き方
選考中に全国転勤・エリア限定の選択ができます。
また、入社後のライフスタイルの変化に合わせて、全国転勤からエリア限定へ、エリア限定から全国転勤への変更する事も可能。
柔軟に働き方を選ぶ事ができるため、長期的な勤務が実現できます。
<全国転勤型の場合>
※基本給が異なります
※全店舗内異動の可能性があります
<エリア限定型の場合>
・関東エリア勤務(東京・横浜・埼玉)
・東海エリア勤務(名古屋)
・関西エリア勤務(京都・大阪・神戸)
※エリア内での転勤はありますが、配属先は現住所を考慮して決定
まとめ
“日本の花嫁をもっと素敵に”という理念のもと、日本のウェディングシーンを革新し続ける株式会社トリート。
「本物」にこだわった唯一無二のウェディングドレスを提供し、国際的なアワードも受賞。
世界に誇れるドレスと仲間、そして自分らしく成長できる環境があります。
先輩の前職はウェディング業界をはじめ、ホテルやアパレルなど様々。
本物のドレスと心を込めた接客で、花嫁の一生に一度の瞬間を彩ります。
経験や想いを活かし、「人生で最も輝く日を支えたい」「本物のドレスを提案したい」「ブライダル業界でキャリアを築きたい」という方にぴったりの企業です。
2025.12.10