サービス業界の最高峰とも言われているホテルのお仕事。

憧れる方も多い業界ですが、就職したものの、「年収が下がった」「思っていた収入と違った」というケースもなくはありません。

そこで今回は、ホテル業界の給料事情についてお伝えします。

 

 

 

　　ホテルマンの給料　　　

 

 

 

 

ホテルマン（宿泊業）の給料は、他の業界と比較すると若干年収が低い傾向にあります。

宿泊・飲食サービス業の平均月収は、25万9千円となっており、全産業（15産業）の中で最低水準となっています。

（※参考：厚生労働省令和5年賃金構造基本統計調査より）

 

 

ホテルマンの平均年収

 

ホテルのグレードや地域、学歴によって多少の差はありますが、一般的なホテルマンの平均年収は、300万円〜360万程度です。

部門長である支配人・副支配人・マネージャーなどの管理職の平均年収額は、400〜600万円が相場とされています。

また、高級ホテルや外資系ホテル、また総支配人クラスになると年収が1,000万円を超える人もいます。

どの業界にも言える事ですが、役職が上がり管理職につくと責任も大きくなりますので、役職手当がつきその分お給与もアップしていきます。

管理職に就くためには、様々な部署で経験を積みスキルアップしていく事が必要となります。

 

☑️参考：日本の平均年収
全体：458万円
男性：563万円
女性：314万円

(※国税庁 令和4年分民間給与実態統計調査より)

 

 

ホテルマンの手取り金額

 

ホテル業界に限らず、社員として企業で働く場合、額面のお給与から保険料や税金が控除されますので、およその手取り金額は20〜23万円位になるでしょう。

 

ホテルマンの初任給

 

ホテルの仕事はやりがいが大きいイメージがある一方で、給料面に不安を抱いているという新卒の方は少なくありません。

ホテル業界は、様々な方が新卒で入社するため学歴によって金額が多少異なります。

 

 

◎日本の学歴別の平均初任給と比べると、宿泊業界の初任給は若干高い傾向にあります。
ただし、どの業界においても言える事ですが、新卒者の給料というのは高いものではありません。
3年・5年と長く働き、スキルやキャリアをつけていく事で、給料を上げていく事ができますので、自分のキャリアプランと照らし合わせながら仕事について考える事が大切です。

 

ホテルマンの各種手当・待遇 

 

続いて、ボーナスや昇給など、待遇や福利厚生についてお伝えしていきます。

 

 

賞与

 

ボーナスは6月と12月の年2回支給されるのが一般的です。

一般企業のように全員一律で年に1〜2回支給がある企業もあれば、経営状況によってボーナスを支給しない企業もあります。

企業の規模や財務状況により支給額は異なりますが、月給3ヶ月分と考えれば年間約70〜80万円の支給となります。

ボーナスについては、他業界と同様、企業によって異なる状況と言えますので入社前に確認しておきましょう。

 

 

昇給・昇格

 

他業界と同様ずっと同じお給料という事は少なく、年齢や役職に応じて大体1年に1回昇給していきます。

外資系のホテルであれば、実力主義で上がっていく事が多いのですが、日系ホテルの場合は未だに年功序列の事も多くなっています。

一般のホテルマンから、マネージャー・支配人などにキャリアアップすればその分お給与も上がっていきます。

 

 

残業手当・その他各種手当

 

ホテル業界の仕事は、繁忙期と閑散期があり、閑散期は比較的業務が少ないので調整しながら勤務している企業もあるようです。

基本的にどの企業であっても、時間外手当・休日出勤手当・深夜残業手当は法律上で支払う義務があります。

残業代が別途支給されるのか、それとも給与に含まれているのか事前にしっかり確認しましょう。

特に、ホテルの職種によっては必ず夜勤や泊まり勤務が発生します。

その場合、深夜手当や休みがつきますので必ず確認しましょう。

企業によって内容が違いますので企業を受ける際に調べておくと良いですね◎

 

 

チップを頂ける事も

 

お客様からチップを頂ける事が稀にあります。

海外のホテルでは、支払われる事が当然となっている地域もありますが、日本の場合はホテルやレストランの料金に、サービス料が含まれている事が多いため必要ありません。

宿泊費用の1～2割程度の金額を紙幣でというのが一般的となっています。

日本のホテルでは少ないですが、チップがもらえる職業は限られていますので、ホテルマンの仕事の魅力の1つかもしれませんね。

 

　　　まとめ　　　　　

 

今回は、ホテルマンの給料について解説してきました。

宿泊業界の給料は、他の職種に比べて低いものの、長く勤務して役職についたり、外資系のホテルや大手日系ホテルに就職すると、比較的平均以上の年収をもらえる仕事です。

次の記事では、年収の上げ方についても解説していますので、是非参考にしてみて下さいね。

 

 

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