【NEEDS横浜シーズンズ】店舗運営マネージャー候補|英国風ガーデンが魅力の結婚式場

JOB SUMMARY求人サマリー

給与

月収28〜60万円

年収339〜720万円

就業時間シフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00/11:00~20:00
※休憩1時間

<休日休暇>
年間休日:120日
年間有給休暇:10日~20日
月間9日(シフトに準ずる) 
※毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません

■季節休暇
■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) 
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇

■産休・育休制度 (取得実績あり)

■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
 (休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火))
勤務地神奈川県横浜市西区
\\ 一つの式場を、ひとつのチームで動かす //

結婚式場の「支配人候補」と聞くと、
スタッフをまとめる仕事を
イメージするかもしれません。

T&Gの店舗運営マネージャー候補は、
それだけではありません。

売上や成約率などの数字を見ながら、
「もっと良い式場にするには?」を考える。

スタッフ一人ひとりと向き合い、
チームが働きやすい環境をつくる。

そして、会場の魅力を活かしながら、
「この場所だから選ばれる理由」を
スタッフと一緒につくっていきます。

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✨ NEEDS横浜シーズンズについて

横浜駅から車で約10分、
相鉄線「平沼橋駅」から徒歩5分。

広い敷地の中に、
異なる2つの会場を備えています。

英国風ガーデンが魅力の
「ル・ジャルダン・ヴェール」。

そして、木の温かみを感じられる
「スー・ラ・オリヴィエ」。

ガーデンウェディングや
ペットウェディングなど、
会場の特徴を活かした結婚式を
つくれることが魅力です。

この会場ならではの魅力を、
どうサービスや集客につなげていくか。

そこまで考えるのが、
店舗運営マネージャーの仕事です。

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✨ T&Gならではの「一顧客一担当制」

T&Gの大きな特徴の一つが、
一顧客一担当制です。

一つのチームで、
お客様との打ち合わせから
結婚式当日まで一貫して担当します。

各セクションで担当者が変わるのではなく、
同じチームが一組のお客様に向き合うからこそ、
現場への指示やマネジメントも
スピーディーに行うことができます。

そして何より、
スタッフと同じ目線・温度感で
結婚式をつくっていけることも魅力。

「現場から離れて管理する」のではなく、
現場と一緒に考え、
一緒に喜びを分かち合える環境です。
職種大手ブライダル企業の店舗運営マネージャー候補
雇用形態正社員, 業務委託
給与 月給 282,600 円 ~ 600,000 円 年収 3,391,200 円 ~ 7,200,000 円
月給282,600円~600,000円
想定年収339万円~720万円
※経験・能力等を考慮し決定します。

昇給年2回
賞与年2回
決算賞与あり(業績による)
仕事内容 結婚式場の運営を担う、
店舗運営マネージャー候補(支配人候補)として
式場全体のマネジメントをお任せします。

単にスタッフを管理するのではなく、
売上や利益などの数字を分析しながら、
各セクションと連携して
式場全体をより良くしていくポジションです。

▼具体的には…

・式場の売上、利益、原価などの業績管理
・各セクションのマネジメント
・スタッフの採用、教育
・ブライダルフェアなどイベントの企画、運営サポート
・地域特性や市場トレンドのマーケティング
・式場運営に関する戦略立案、改善

など。

プランナー、料理、装花、美容、衣装、写真など、
さまざまな部門のリーダーやスタッフと連携し、
式場全体を一つのチームとして動かしていきます。

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🌼 1日の仕事の流れ/一例

10:00 出勤・店舗状況を確認
↓
11:00 スタッフとの情報共有
↓
13:00 休憩
↓
14:00 数値確認・スタッフ面談・業務改善
↓
16:00 各部署との打ち合わせ
↓
18:00 翌日の準備・進捗確認
↓
19:00 退勤

※上記は一例です。
実際の業務内容は配属先・営業状況により異なります。

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■キャリアステップ

店舗運営マネージャー候補として
経験を積んだ後は、
支配人などの店舗責任者を目指せます。

さらに、店舗運営の経験を活かして、
新規事業責任者や事業本部長など
より大きな組織を担うキャリアにも
挑戦できます。


応募資格

実務経験不問

マネジメントや店舗運営の経験がある方
※業界・職種未経験も歓迎

【歓迎】
・マネジメント経験
・社員教育の経験
・店舗運営経験
・サービス業界での経験

【優遇】
・ウェディング業界経験
・ホテル業界でのマネジメント経験
・営業職としてのマネジメント経験

\こんな方におすすめ/
・ホテル、ブライダル、飲食などでの
 マネジメント経験を活かしたい方

・店長や店舗責任者の経験がある方

・スタッフ育成に携わってきた方

・売上やKPIなどの数字を見ながら
 店舗運営をしてきた方

・現場だけではなく、
 「店舗全体」を動かしたい方

・将来的に支配人を目指したい方
就業時間シフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00/11:00~20:00
※休憩1時間

<休日休暇>
年間休日:120日
年間有給休暇:10日~20日
月間9日(シフトに準ずる) 
※毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません

■季節休暇
■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) 
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇

■産休・育休制度 (取得実績あり)

■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
 (休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火))
待遇■健康診断(年1回)
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により⽀給)
■報奨⾦
■制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。

■俺の私のチャンス制度
 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度)

■Professional Choice(自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給)

■Femself BOX(フェムセルフボックス) 
 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

■ベネフィットステーション
 ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)
■副業制度(条件アリ)
受動喫煙対策の有、無屋内原則禁煙
選考について <応募の流れ>
【求人へのご応募にはホテルビズ:エージェントサービスのご登録が必要となります。】

・「応募する」を押すと、ご応募と同時にホテルビズのエージェントサービスの登録が完了します。

・採用条件に合致した方については、
ご提出いただく資料にて、企業への応募手続きをいたします。

・ご応募の合否などに関する連絡は、弊社担当者より行います。

※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
勤務先名NEEDS横浜シーズンズ/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
勤務地220-0024 神奈川県横浜市西区西平沼町6-1
最寄駅相鉄線平沼橋駅より徒歩 5分
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
神奈川県
月給30万円~35万円
正社員
株式会社ベストプランニング
神奈川県
月給23万円~47万円
正社員
株式会社オンザページ
神奈川県
月給28万円~39万円
正社員