正社員, 業務委託
【NEEDS横浜シーズンズ】店舗運営マネージャー候補|英国風ガーデンが魅力の結婚式場
JOB SUMMARY求人サマリー
| 給与 |
月収28〜60万円 年収339〜720万円 |
|---|---|
| 就業時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00/11:00~20:00 ※休憩1時間 <休日休暇> 年間休日:120日 年間有給休暇:10日~20日 月間9日(シフトに準ずる) ※毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません ■季節休暇 ■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) ■年次有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 (取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始) 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 (休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火)) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 職種 | 大手ブライダル企業の店舗運営マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員, 業務委託 |
| 給与 |
月給
282,600 円 ~
600,000 円
年収
3,391,200 円 ~
7,200,000 円
月給282,600円~600,000円
想定年収339万円~720万円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 昇給年2回 賞与年2回 決算賞与あり(業績による) |
| 仕事内容 |
結婚式場の運営を担う、 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)として 式場全体のマネジメントをお任せします。 単にスタッフを管理するのではなく、 売上や利益などの数字を分析しながら、 各セクションと連携して 式場全体をより良くしていくポジションです。 ▼具体的には… ・式場の売上、利益、原価などの業績管理 ・各セクションのマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・ブライダルフェアなどイベントの企画、運営サポート ・地域特性や市場トレンドのマーケティング ・式場運営に関する戦略立案、改善 など。 プランナー、料理、装花、美容、衣装、写真など、 さまざまな部門のリーダーやスタッフと連携し、 式場全体を一つのチームとして動かしていきます。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━・・・・・ 🌼 1日の仕事の流れ/一例 10:00 出勤・店舗状況を確認 ↓ 11:00 スタッフとの情報共有 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 数値確認・スタッフ面談・業務改善 ↓ 16:00 各部署との打ち合わせ ↓ 18:00 翌日の準備・進捗確認 ↓ 19:00 退勤 ※上記は一例です。 実際の業務内容は配属先・営業状況により異なります。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━・・・・・ ■キャリアステップ 店舗運営マネージャー候補として 経験を積んだ後は、 支配人などの店舗責任者を目指せます。 さらに、店舗運営の経験を活かして、 新規事業責任者や事業本部長など より大きな組織を担うキャリアにも 挑戦できます。 |
| 応募資格 |
実務経験不問 マネジメントや店舗運営の経験がある方※業界・職種未経験も歓迎 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・社員教育の経験 ・店舗運営経験 ・サービス業界での経験 【優遇】 ・ウェディング業界経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・営業職としてのマネジメント経験 \こんな方におすすめ/ ・ホテル、ブライダル、飲食などでの マネジメント経験を活かしたい方 ・店長や店舗責任者の経験がある方 ・スタッフ育成に携わってきた方 ・売上やKPIなどの数字を見ながら 店舗運営をしてきた方 ・現場だけではなく、 「店舗全体」を動かしたい方 ・将来的に支配人を目指したい方 |
| 就業時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00/11:00~20:00 ※休憩1時間 <休日休暇> 年間休日:120日 年間有給休暇:10日~20日 月間9日(シフトに準ずる) ※毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません ■季節休暇 ■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) ■年次有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 (取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始) 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 (休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火)) |
| 待遇 | ■健康診断(年1回) ■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績により⽀給) ■報奨⾦ ■制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。 ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度) ■Professional Choice(自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給) ■Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ■ベネフィットステーション ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援 ■海外研修制度 ■従業員割引制度 ■社員旅⾏ ■社内預⾦制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ) ■副業制度(条件アリ) |
| 受動喫煙対策の有、無 | 屋内原則禁煙 |
| 選考について |
<応募の流れ> 【求人へのご応募にはホテルビズ:エージェントサービスのご登録が必要となります。】 ・「応募する」を押すと、ご応募と同時にホテルビズのエージェントサービスの登録が完了します。 ・採用条件に合致した方については、 ご提出いただく資料にて、企業への応募手続きをいたします。 ・ご応募の合否などに関する連絡は、弊社担当者より行います。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。 |
| 勤務先名 | NEEDS横浜シーズンズ/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
| 勤務地 | 220-0024 神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 |
| 最寄駅 | 相鉄線平沼橋駅より徒歩 5分 |
株式会社CRAZY
神奈川県
年収400万円~500万円
正社員