正社員, 契約社員
フローリスト（フラワーコーディネーター）／東京
JOB SUMMARY求人サマリー
| 給与 |
年収304〜426万円 |
|---|---|
| 就業時間 | 【基本就業時間】 10：00-19：00 【土日などの婚礼施工日】 8：00-17：00／10：00-19：00／12：00-21：00（シフト制） ※施工状況により時間がずれる可能性あり ※打ち合せ担当： 平日でも打ち合わせに合わせて時差出勤あり 残業時間(月) ２０～４０時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 職種 | フローリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
| 給与 |
年収
3,040,000 円 ～
4,260,000 円
◆契約社員採用の場合
想定年収：304万～329万 －月給：208,000円（基本給181,700＋業務手当26,300）～ －賞与：545,100円～ ◆正社員採用の場合 想定年収：329万～426万 －月給：225,400円（基本給196,900＋業務手当28,500）～ －賞与：590,700円～ ※給与内訳：月給12ヶ月分（基本給＋20時間分の残業手当）＋賞与 ※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給 ◆管理職の場合 想定年収：500万～700万 －月給：333,400円～ －賞与：1,000,200円～ ※内訳：月給12ヶ月分（基本給）＋賞与 |
| 仕事内容 |
◆お客様との打ち合わせ（ヒアリング・提案） お客様の要望を時間をかけてヒアリング。過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。その後、希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案します。 ◆ブーケ・アレンジメント制作 ドレスとのバランスや結婚式のテーマに合わせて、イメージを具体的なデザインに落とし込みます。デザインをお客様にご提案し、承諾が取れたら手配に入ります。 ◆会場装飾・ディスプレイ制作 婚礼やセレモニーの前日頃から作業場で準備。絶妙なバランスを調整しながら、1本1本丁寧に創りあげます。当日は会場に運んで、設置・仕上げをして完成です。 ◆他、花の下準備など ※スキル・ご経験に合わせて各業務の割合は変わります。 ≪入社後≫ フラワーディレクターのアシスタント業務からスタート。いずれはチームリーダーとして、会場のデザインから花材の選定、製作から当日の指揮まで、すべてお任せします。 |
| 応募資格 |
業界未経験歓迎◎ 【スキル】 ≪必須≫ ・花屋・フラワーショップ勤務経験 ≪歓迎≫ ・営業・販売職での接客経験 ・3年以上の社会人経験 ・ブライダルフラワーコーディネーター経験 ・店長経験もしくはマネージメント経験 【求める人物像】 ・ブライダル業界に興味のある方 ・明るく、人と話すのが好きな方 ・クリエイティブな発想で人を喜ばせたい方 ・アイディアを出し、実現に向け行動できる方 ・前向きに情熱をもって仕事に取り組める方 |
| 就業時間 | 【基本就業時間】 10：00-19：00 【土日などの婚礼施工日】 8：00-17：00／10：00-19：00／12：00-21：00（シフト制） ※施工状況により時間がずれる可能性あり ※打ち合せ担当： 平日でも打ち合わせに合わせて時差出勤あり 残業時間(月) ２０～４０時間程度 |
| 待遇 | 月曜火曜定休 （祝日や棚卸日の場合は出勤あり） ※一部店舗を除く ◇年間公休110日 （夏季休暇・年末年始休暇を含む） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇看護休暇 待遇・福利厚生 ◇賞与：年2回（7月・12月） ◇給与改定：年1回（4月） ◇諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・ 残業手当・深夜手当・休日残業手当 ◇社会保険（健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険） ◇研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・ 階層別研修・職種別研修 ◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・ 育児/介護時短勤務制度 ◇正社員登用制度 ◇社員割引制度（弊社保有の結婚式場 ・レストラン・宿泊施設等） ◇勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行 実績：シンガポール／バリ／ハワイ） ◇結婚・出産祝いを含む慶弔見舞金 ≪その他≫ ◇試用期間6ヶ月 ◇社員総会（年2回・表彰等あり） ◇職種により制服貸与 |
| 勤務地 | 161-0033 東京都新宿区下落合4-1-18 |