契約社員
「ラグジュアリーホテル」ウェディングプランナー／正社員登用率95％／大手私鉄グループ
JOB SUMMARY求人サマリー
| 給与 |
月収21〜30万円 年収330〜450万円 |
|---|---|
| 就業時間 | シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 7:00～16:00 13:00～22:00 平均残業時間は20～30時間 ＜休日休暇＞ 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 職種 | ラグジュアリーホテルのウェディングプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
月給
210,000 円 ～
300,000 円
年収
3,300,000 円 ～
4,500,000 円
＜給与補足＞
※上記年収に想定残業代は含まれておりません ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、同社給与規定により決定します。 ■賃金改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※過去実績…1.5ヶ月×2回（支給率は業績連動・人事考課による） |
| 仕事内容 |
★歴史あるラグジュアリーホテルで、一組一組に深く寄り添うウェディングプランナー募集 【業務内容】 ホテル内で行われる婚礼において、ウェディングプランナーとして新郎新婦様の大切な一日をトータルでプロデュースしていただきます。 新規接客から打ち合わせ、当日運営まで一貫して携わることができるため、お客様との関係性を深めながら、本質的なプランニング力を磨ける環境です。 ▼具体的には ・新規接客（会場案内、ご提案、成約業務） ・ヒアリング、プランニング（コンセプト設計・演出提案） ・お打ち合わせ（衣装・料理・装花・進行など） ・各セクションとの連携（調理・サービス・装花など） ・結婚式当日の立ち合い・運営 ・アフターフォロー など ※新規獲得と運営の役割分担がされているため、業務過多になりにくく、お客様にしっかり向き合える体制です。 【施設・会社概要】 歴史あるホテルブランドを複数展開する大手私鉄グループ企業。 京都・滋賀エリアを中心に、長年愛されてきたホテルとともに、ラグジュアリーかつ上質なウェディングを提供しています。 伝統あるホテルの品格と、時代に合わせた新しい価値創造の両軸を大切にしており、 国内外のゲストから高い評価を受けるブランド力が特徴です。 また、部署の垣根を越えた“マルチタスク体制”を導入しており、 宿泊・レストラン・婚礼などホテル全体の視点を持ったサービス力を身につけることが可能。 ウェディングプランナーとしての枠を超えたキャリア形成も実現できます。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎ラグジュアリーホテルならではの経験値 ・高単価かつ上質な婚礼に携わることで、提案力・対応力が磨かれる ・成約率も高く、成果が出しやすい環境 ・ホテル全体を巻き込んだスケール感のあるウェディングに関われる ◎働きやすさ×安定基盤 ・大手私鉄グループの安定性 ・月平均残業20時間程度 ・有給取得率約70％ ・正社員登用率95％と長期就業しやすい環境 ◎キャリアの広がり ・広報、マーケティングなどへのキャリアパスあり ・研修制度・自己啓発支援が充実 ・ジョブローテーション制度あり |
| 応募資格 |
・ウェディングプランナー実務経験のある方 ・シティホテル・リゾートホテル・ラグジュアリーホテルでの婚礼サービス業務の経験のある方 |
| 就業時間 | シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 7:00～16:00 13:00～22:00 平均残業時間は20～30時間 ＜休日休暇＞ 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度 |
| 待遇 | ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年後に正社員登用予定です（正社員登用率95％） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（定期代6ヶ月分） 社会保険：社会保険完備 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ■従業員食堂 ■リロクラブ ■制服貸与 |
| 受動喫煙対策の有、無 | 屋内原則禁煙 |
| 選考について |
＜応募の流れ＞ 【求人へのご応募にはホテルビズ：エージェントサービスのご登録が必要となります。】 ・「応募する」を押すと、ご応募と同時にホテルビズのエージェントサービスの登録が完了します。 ・採用条件に合致した方については、 ご提出いただく資料にて、企業への応募手続きをいたします。 ・ご応募の合否などに関する連絡は、弊社担当者より行います。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。 【選考内容】 書類選考→面接（２回）→内定 |
| 勤務地 | 600-8216 京都府京都市下京区 |