有名外資系ホテルでオーダーメイドウェディング/経験が活かせる・ウェディングプランナー募集

JOB SUMMARY求人サマリー

給与

月収25〜48万円

年収401〜774万円

就業時間9:00~19:00
シフト制(1日実働8時間を中心とする変形労働時間制)
※基本シフトは9:00-18:00 / 10:00-19:00が基本シフトとなります。
※繁閑に応じて出勤や退社時間の調整等を行います
勤務地東京都港区
<応募の流れ>
【求人へのご応募にはホテルビズ:エージェントサービスのご登録が必要となります。】

・「応募する」を押すと、ご応募と同時にホテルビズのエージェントサービスの登録が完了します。

・採用条件に合致した方については、
ご提出いただく資料にて、企業への応募手続きをいたします。

・ご応募の合否などに関する連絡は、弊社担当者より行います。

※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
職種ウェディングプランナー(担当一貫性)
雇用形態正社員
給与 月給 250,000 円 ~ 480,000 円 年収 4,010,000 円 ~ 7,740,000 円
(役職給、食事手当込)
※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。
※賞与実績:2024年度 5か月分、2025年度 5.5か月分
※昇給年1回
※スキル、経験により優遇
仕事内容 有名外資系ホテルのウェディング部門にてウェディング業務全般をお任せいたします。

コンセプトは「パーソナルスタイル・ウェディング」
一切プラン商品がなく、完全オーダーメイドでのご結婚式をご提案していただきます。

プラン商品をベースに打ち合わせを進めていく「造られたウェディング」ではなく、一組一組のカップルと共にゼロから築きあげていく「創りあげるウェディング」。
その実現のために、今までのホテルウェディングや専門式場等にあった様々なルールや障壁を、可能な限り取り除いていきました。

あなたのこれまでのご経験を活かしながら、お二人の個性や好みがあふれる素敵なウエディングをぜひ実現してください。


<具体的な業務内容>
・新規接客
・ご成約までのセールス活動
・挙式当日までのお打ち合わせ
・SNS、ブライダルフェア等の企画、運営

これまでのご経験によっては、マネジメント業務にも携わっていただきます。
◆具体的な業務
・ウェディングおよびフェアの実施を監督し、現場で発生する問題に対応
・顧客からの要望やクレームへの初期対応
・スタッフのマネジメント(シフト調整・トレーニング・新入社員のサポート)
応募資格 ●ホテル、結婚式場、ハウスウェディングなど
ウェディング部門でのウェディングプランナー経験を2年以上お持ちの方
(ラグジュアリーホテルおよび高価格帯のウェディング施設での業務経験尚可)
●新規顧客から担当業務まで一貫性をもって対応できる方
●個性を大切にした「パーソナルスタイル・ウェディング」を創る為に、固定観念にとらわれずゲストのスタイルに合わせることができる柔軟さをお持ちの方(プラン商品の販売はありません)
●ポジティブな思考で、先ずは自分で考えて行動できるチャレンジ精神をお持ちの方
●常に明るく挨拶ができ、素直に感謝の気持ちを伝えられる良好なコミュニケーション能力に長けた方
就業時間9:00~19:00
シフト制(1日実働8時間を中心とする変形労働時間制)
※基本シフトは9:00-18:00 / 10:00-19:00が基本シフトとなります。
※繁閑に応じて出勤や退社時間の調整等を行います
待遇雇用形態:正社員
試用期間3ヶ月(本採用時と同様の待遇)

<手当・福利厚生>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
積立休暇制度
深夜手当等各種手当
早朝出勤手当、深夜退勤手当
交通費全額支給
制服・靴貸与
社員食堂での食事代会社補助あり
退職金制度
社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引

<休日休暇>
年間休日115日(月9または月10休み)
フレキシブル休暇:年6日(入社月による)
 ※試用期間中も取得可能(半日取得も可能)
年次有給休暇:原則初年度10日~最大20日(入社月による)
 ※試用期間終了後付与(半日取得も可能)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他
受動喫煙対策の有、無屋内原則禁煙
勤務地105-0001 東京都港区虎ノ門