【人事総務マネージャー】2025年7月リニューアルオープンホテル★リゾートホテルを裏から支えるキーパーソンに★現場マネジメントでキャリアを活かす
JOB SUMMARY求人サマリー
給与 |
月収37〜44万円 年収546〜654万円 |
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就業時間 | 1週平均40時間以内の1カ月の変形労働時間制 8時〜20時以内 実働7.5時間~8時間 シフト制 |
勤務地 | 沖縄県八重山郡竹富町 |
職種 | 三井不動産グループ/人事総務マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
370,400 円 ~
440,000 円
年収
5,460,000 円 ~
6,540,000 円
固定残業:なし
賞与:年2回(6 月・12 月支給 業績連動) 【諸手当】 ・小浜島-石垣島間往復乗船券購入手当(一律 4,000 円支給 既婚者は 8,000 円) ・小浜島手当(一律 10,000 円支給 小浜島を拠点に生活しているスタッフが対象) ・退職金前払手当(企業型確定拠出年金の選択可) ・長時間休憩手当 ・家族手当 ・住宅手当 等 |
仕事内容 |
人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。 社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 ※管理部には、現在 15 名ほどが所属しており、人事総務・購買・経理・従業員食堂があります。 全社スタッフのエンゲージメントを高め、組織をより強化させるために、親会社の三井不動産や総支配人とコミュニケーションをとり、戦略的に改善していくやりがいのあるお仕事です。 ▼新卒・中途採用業務全般 ▼入社時入社時受け入れ受け入れ、退職時対応 ▼教育研修計画の立案・講師手配・実行 ▼社内コミュニケーションの活性化 ▼人事制度の構築・運用 ▼評価制度の構築・運用 ▼コンプライアンス・ハラスメント対応と防止 ▼福利厚生の整備 ▼昇給・賞与 ▼労務管理、労務課題への対応 ▼寮管理 ▼お客様のお客様のお出迎え・お見送り ▼電話電話対応 など。 様々な業務がありますが、まずはこれまでの経験を活かしながら、特異な分野から着手していただき、広げていっていただければと思います。 リニューアルオープンして間もないホテルなので、つくり上げていくという新たな経験を新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。 |
応募資格 |
必須: ・ホテル、異業種 での 人事総務 マネジメント経験 歓迎: ・マネジメント経験にチャレンジしたい方 ・ホテルの 立ち上げの経験がある方 ・Excel 、 W ord 、 PowerPoint を使った業務ができる方 求める人材 ・お客さまにもスタッフにも気遣いのできる方 ・マネージャーとして力を発揮したい方、ステップアップしたい方 ・リニューアルオープンのホテルで活躍したい方 ・離島で仕事とプライベートどちらも100 %満喫したい方 |
就業時間 | 1週平均40時間以内の1カ月の変形労働時間制 8時〜20時以内 実働7.5時間~8時間 シフト制 |
待遇 | ■別途年次有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児・介護休暇 等 ■昇給あり ■賞与あり ■深夜手当あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅・社員寮あり ■食事補助 ■育児休業制度 ■制服貸与 ■研修制度あり ■介護休業制度 ■交通費支給 ■定期健康診断 ■産前・産後休業制度 ■家族手当あり ■住宅手当あり 【福利厚生】 ・家具、家電付き寮完備 単身寮8,500円~12,500円(Wi-fi、水道光熱費 込) ・厚生社宅貸与 家賃(共益費を含む)から 35,000 円を控除した額で貸与します。 ・従業員食堂 料金:昼食・夕食は各350円 喫食数に応じて給与からまとめて徴収 ・引越手当 中途入社の正社員または契約社員に限り、引っ越し費用を補助いたします。 【沖縄県外からのご入社】上限20万円まで、実費支給といたします。 【沖縄県内からのご入社】上限10万円まで、実費支給といたします。 |
勤務地 | 907-1292 沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930 |