当社では人材育成にも力を入れています！県内大手有名リゾートホテルと提携し、座学と実践の双方を含む体系的な社員教育を採用しています。時に外部講師を招いて学んだり、時に提携ホテルで実務を通じて新たな学びを得たりと質の高い人材育成にも余念がありません。これからもあらゆる取り組みを選択肢に入れ、ゲスト満足をさらに高め続けることで「ゲストにお選びいただけるホテルや施設」であり続けて参ります。

また、子育て中の社員でも安心して仕事を続けられる環境を作りたいという思いから、出産祝い金の支給(正社員のみ第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円)や、日頃社員を支えて下さっているご家族を招待する社内イベント「家人寿パーティ」を実施することで、結果的に仕事へのモチベーションアップに繋がる好循環を生んでいます。
ほかにも年1回の社員旅行を楽しんだり、業務提携している県内リゾートホテルに格安で宿泊したりと当社ならではの福利厚生も充実しております♪

＜応募の流れ＞
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※こちらの求人はアールディ・フィールズの取り扱い求人となります。
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ご提出いただく資料にて、企業への応募手続きをいたします。
・ご応募の合否などに関する連絡は、弊社担当者より行います。
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【入社までの流れ】
履歴書・職務経歴書（顔写真付き）提出→書類選考→2回